8月20日金融一线消息，友邦保险公布2026年中期业绩报告。报告期内，友邦保险在中国内地的全资子公司友邦人寿保持较快增长，新业务价值同比增长20%，年化新保费增长30%。

从渠道表现来看，营销员渠道仍是友邦人寿业务增长的重要动力。

数据显示，2026年上半年，友邦人寿营销员渠道新业务价值增长24%，活跃营销员人数增长14%，活跃新进营销员人数增长25%。

其中，活跃新进营销员贡献的新业务价值已经占营销员渠道新业务价值的20%，显示新增营销员队伍正在成为业务增长的重要补充。

营销员队伍持续扩容

在营销员渠道保持增长的同时，友邦人寿也在持续推进营销队伍建设。

报告期内，公司进一步强化人才引进和团队扩容，并加强准总监人才储备机制，通过标准化培养体系，为未来组织管理层储备人才。

从行业发展来看，保险公司营销队伍的专业化和稳定性，对于长期业务增长具有重要意义。

友邦人寿此次进一步完善人才培养和晋升体系，也意味着公司希望通过扩大高质量营销员队伍，为未来新业务增长提供持续支撑。

9家新分支机构贡献新业务价值11%

除营销员队伍建设外，友邦人寿也在加快新机构布局。

数据显示，2026年上半年，友邦人寿新增9家分支机构，这些新机构贡献的新业务价值占比达到11%，新业务价值增速超过40%。

新机构较快的业务增长，也成为友邦人寿扩大业务规模的重要推动力。

从区域布局来看，新分支机构不仅能够进一步扩大公司的服务覆盖范围，同时也有助于拓展当地客户和营销员资源。

持续推进长期增长目标

友邦人寿表示，公司目前正围绕人才、机构和业务能力等多个方面持续投入，为未来增长积蓄动力。

根据公司规划，友邦人寿将继续推进**2025年至2030年新业务价值复合年均增长率达到40%**的目标。

从2026年上半年的表现来看，营销员渠道、新进营销员以及新分支机构均保持较快增长，为后续业务扩张提供了一定支撑。

不过，保险业务增长仍受到宏观经济环境、居民保险需求、行业竞争以及营销渠道转型等多方面因素影响，长期目标能否顺利实现仍需要持续观察。

总体来看，友邦人寿2026年上半年新业务价值增长20%，年化新保费增长30%，营销员渠道和新机构业务均保持较快增长。

随着营销员队伍持续扩容、新机构进一步释放业务潜力，友邦人寿能否继续保持较快的新业务价值增长，将成为其未来业绩表现的重要观察点。